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用『無可救藥』形容一個人，不知道是否過份了點，

但週遭的人已苦口婆心勸告「不要再推工作了，就算

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  • May 10 Mon 2010 17:29

  • 置頂 熱血

從上星期重新分配工作以來，辦公室同仁的氛圍就很不尋常，業務分配勞役不均……………造成大部份增加業務者，氣憤難耐，工作減少者（只有一人）在那幸災樂禍。

也知道公部門業務很難分配平均，會叫會鬧者，主管不敢交辦業務，公部門又不像私人機關表現差者，主管可以叫他回家吃自己。

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